コーチングとは、コーチとクライアント(コーチングを受ける人)が対話を通して、クライアント自身が本当に達成したい目標に気付き、それを達成していくプロセスのことを指します。
例えば、「いつか独立をしたい」という人がいるとします。しかし、「目の前の仕事が忙しい」や「もう少し経験を積んでから」となかなか独立に向けての行動を起こそうとしないとしたら、この人の本当の願望は独立することではないかもしれません。
漠然とした将来への不安から、解決策の一つとして「独立」と言っているのかもしれません。もしくは自分を少しでも大きく見せたいという思いから言っている場合もあるかもしれません。
コーチングでは、こういった言葉の背後にある本当の「想い」を対話を通して引き出していきます。また、その過程でクライアント自身が自分の「考え方」や「捉え方」に気付き、本当に望んでいることを達成する為に「どのように変化していく必要があるか」をコーチは一緒に考えていきます。そのことをコーチは「教える」のではなく、質問を通して「気付く」きっかけを与えていきます。
コーチングのゴールとしては、クライアントの目標達成です。それと同時にクライアントが自走できるようにしていくこともコーチングの大事な要素となります。
CCFコミュニケーション協会では、自分自身で目標達成に必要なことに気付き、変化し、考えることができる人材を輩出していくことを、一つのミッションとして掲げています。
こんな方にオススメ
・目の前の人の可能性を引き出したい人
・人の成長の手助けをしたい人
・部下の力を引き出したい人
・考える力を身に着けたい人
・人の想い(配慮)に気付ける人になりたい人
・自己実現(達成)したい人
・自己理解を深めたい人
・目の前の人の課題、問題を解決したい人